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金沢聖霊総合病院

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    石川県金沢市長町1丁目5番30号

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新病院建設ブログ

地域医療連携の研修会

2021年6月17日(木)「地域医療連携」をテーマに研修会を行いました。
 
 地域医療連携室のソーシャルワーカーより「連携」の意味、重要さを分かりやすく説明いただきました。
 今回参加された皆様からは、「地域包括ケアシステムもあり、お互いに助け合って社会全体で取り組んでいかなくてはならないと思った。」「よりよい地域連携を行うには院内連携が必要不可欠であり、多職種と情報を共有し協働して行くことで患者さんの生活を支えたいと思った。」など素敵な感想をたくさん頂きました。
 今後とも、より良い地域医療連携を行えるよう職員が全員で努力してまいります。連携の医療機関さまにはご指導、ご協力賜りますようお願い申し上げます。
 

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ナラティブ研修会

令和2年11月22日(木)看護部でナラティブの研修会がありました。
 
 今年で14年目になります。コロナ禍にある今年は、研修内容や方法、環境に配慮した開催となりました。
ナラティブとは、臨床で経験したことを物語にして語り伝えるものです。
語り手はその経験を語ることで振り返りと学びがあり、聞き手は他者の話を聞くことで追体験し、自己の看護観を刺激することにより、新たな学びを得るというものです。
今年は、「Aさんが頻尿を訴える訳」「葦舟を見送るまで」と題した2名のナラティブの発表でした。
 
 日頃の看護の中で、患者さんの言動の本当の思いや心の揺れに寄り添い、優しいまなざしで関わった看護師や助産師の繊細な気づき、そして声掛けや行動に、参加者は心を動かされました。
発表後の分かち合いでは、参加者から過去の看護を追体験できた事や大事にしている看護を共感できた事などが話され、沢山のナラティブを共有し温かい気持ちとなりました。
さらに、患者さまの思いを傾聴し、心の揺れに寄り添いながら、その方々の意思を尊重したサポートを行っていきたいという元気をもらいました。
 
 
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看護研究・事例検討発表会

令和2年10月19日、院内看護研究発表会・事例検討発表会を開催しました。
 
 今年度は、国立病院機構金沢医療センター附属金沢看護学校 副学校長 西村民子先生にご指導をいただき、約1年間取り組んだ成果を発表しました。
看護研究は、3階病棟から「便秘のある患者に介入した2事例」の発表でした。
 
 高齢者の様々な要因からなる便秘の援助について、患者さまに合わせた安楽な方法や、退院後も継続できる方法などを工夫し取り組んだ事例でした。高齢者の排泄ケアの重要性を再認識するとともに、治療の状況を見守りながら生活を整え、退院後の生活を見据えた援助の必要性を実感しました。
事例検討では、2年目の助産師と看護師が、患者様との関りを振り返り、1事例を選び、事例を通して学んだことを発表しました。看護を振り返り文章にまとめたことで、当時見えなかったものに気づき、自身の成長に繋がり看護の素晴らしさを実感できたという発表でした。発表後には、近くで成長を見守っていた同病棟のスタッフからのコメントや講師からの講評があり、研究や事例に対する考え方や取り組む姿勢を学ぶ機会となりました。
 
 西村先生の、「研究や事例検討を通して、日々の看護実践を高める。」というお話から、私達看護職は、日頃の患者さんとの関わりを通して、看護観を深め成長していくのだと実感しました。参加者にとっても、他者の事例を通して自身の看護を振り返り看護観を見つめ直す良い機会となりました。
 
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金沢聖霊総合病院 新採用者オリエンテーションを実施

 令和2年4月1日、金沢聖霊総合病院では2名の新採用職員を迎え、昨年度の中途採用2名を含めた4名の新採用者オリエンテーションが行われました。
 
 オリエンテーションでは、病院・看護部の理念や方針、医療倫理、患者サービス、医療安全、各部署の紹介が行われました。
その後のグループワークでは、看護職3名と理学療法士1名が「よりよい聖霊病院を目指して私たちはどう働くか」というテーマで話し合いました。職種や年齢、経験、配置場所の違う4名が、各自の思いや専門職としての役割を話し、他の職種の理解が深まり、多職種で連携することで患者様の居心を目指していこうと模造紙に書き込み、新任された病院長と看護部長の前で、決意を宣言しました。
 
 聖霊病院の職員として早く職場や病院に馴染まれ、楽しく働けるよう職員一同応援しています。

 

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当院での分娩の取扱中止について

産婦人科受診の皆様へ重要なお知らせです。
金沢聖霊総合病院では諸般の事情により、令和2年12月末日をもって分娩を中止することといたしました。
今後の、分娩予約は出産予定日が令和2年12月10日までの方とし、それ以降の出産予定日の方は希望される施設に紹介させていただきます。
令和2年12月までの予約の方は通常どおり、妊婦健診、分娩をさせていただきます。
なお、分娩中止以降も妊婦健診(分娩先は紹介)産後2週間、1ヶ月の健診、および婦人科診療はこれまでどおり行います。
当院は永きにわたって『お産の病院』のイメージで地域の皆様方に親しまれてきましたことを心より感謝申し上げます。
突然、このような形で分娩中止になることは誠に申し訳ありません。
今後も、内科、整形外科、産婦人科、小児科の診療、健診事業をとおして地域の病院として、職員一同努力して参りますのでご理解賜り、引き続きよろしくお願い申し上げます。 令和2年2月14日 病院長

詳細はこちらをご覧ください分娩の中止に伴う今後の産婦人科診療について

健康教室のご案内

令和2年2月29日(土) 13:30~14:30に当院3階ふれあいホールにて健康教室を開催いたします。
今回のテーマは「まごまご教室~パパママの役割、じぃじばぁばの出来ること」
講師 当院助産師 山田友子、中沢百合子 

当院の各場所にポスターを張らせていただいております。
ご興味のある方は、ぜひお越しください。

健康教室2.29 ←こちらをクリック

ナラティブアプローチ

令和元年11月21日(木曜日)看護部のナラティブアプローチの研修会を開催しました。
ナラティブアプローチとは、心に残っている看護場面を物語風にまとめて語り伝えるものです。6名の語り手のテーマは、
①Child First 児童虐待ケースとかかわり学んだ事 
②産後ケア事業を通してみえたもの
③高齢者の意思決定           
④夫婦のカタチ                  
⑤父の介護を通して得たもの        
⑥外来看護師として年齢を重ねて感じる事
でした。
ナラティブ①
産後ケアや虐待事例への関わりでは、気づきや声掛け、チームの関わりの大切さを再認識しました。
また、認知機能の低下した高齢者とご家族の思いと意思決定支援の現状の葛藤や、高齢のご夫婦の看護を通して夫婦のあり方を考える機会となり、多様な価値観や複雑な社会状況を含め視野を広めることが出来ました。
プラチナナースの語りでは、長年の看護人生の中で看護の核とし持ち続けていることや実践している他者へのいたわりの言葉かけを教えていただきました。 
今回の研修会では、語り手のまなざしの深さや看護の心の暖かさに感動すると共に、聞き手も自らの看護観を語る「分かち合う」時間を持ったことで、互いの看護を認め合い、看護の素晴らしさを実感し、元気がもらえた研修会でした。
ナラティブ②

急変対応研修会

聖霊病院医師・看護職員を対象に急変対応の研修会が開催されました。

医療現場では、いつでも急変が起こりうる環境にあります。

急変時に迅速に対応できるよう、日頃からトレーニングを行う必要があります。
今回は医師、看護師編成による2チームに分かれ、心肺蘇生やAEDの使い方を確認しました。
声をかけあい役割を確認しながら、患者に対応します。
急変対応研修会①
実施後にはチームで振り返りをし、より蘇生率を上げるためにはどうしたらよいか、圧迫法は正しかったかなどの話し合いをする時間を設けました。
挿管や挿管介助のトレーニングも行います。
急変対応研修会②
日頃から急変対応が迅速にできるよう日々のトレーニングが必要と感じ、またそれぞれの意識が高まり有意義な研修となりました。

マタニティヨガ教室

10月19日に開催されたマタニティヨガの様子です。
マタニティヨガ教室① マタニティヨガ教室②
マタニティヨガはゆっくりとした動きで、呼吸を意識しながら行います。体への負担も少ないので、初めての方でも安心してご参加いただけます。

出産には富士山2往復と同じ体力が必要と言われますので、お産に向けてしっかり体の準備をしたいですね!
忙しい毎日の中で、ご自身の体と向き合う時間をぜひ作ってみませんか?
たくさんの方のご参加をお待ちしています。

日時:奇数月 第1土曜日
   偶数月 第1.3土曜日
時間:10:00~11:00
持ち物:バスタオル2枚、飲み物
対象者:当院に通っている妊婦さん。妊娠16週以降で妊娠経過が正常な方。
    参加同意書に同意し、医師の許可がある妊婦さん。
参加費:¥500(当日徴収します)
申し込み方法:電話で予約または妊婦健診時スタッフにお問い合わせ下さい。

健康教室のご案内

11月29日(金) 16:00~17:00に当院3階ふれあいホールにて健康教室を開催いたします。
テーマ「離乳食について」   小児科 濵郁子、栄養士 石浦真理

当院の各場所にポスターを張らせていただいております。
ご興味のある方は、ぜひお越しください。

健康教室11.29 ←こちらをクリック

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